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Los trabajadores y trabajadoras denuncian el incumplimiento del acuerdo alcanzado en junio y exigen a Food Delivery Brands un compromiso real con el futuro de la fábrica
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Entre sus principales novedades se encuentra la creación de un plus de transporte de 44 euros mensuales, abonable durante 11 meses y revalorizable en 2027 y 2028 conforme a los incrementos salariales pactados.
Suspender reuniones sin motivo y negarse a negociar es irresponsable. Si la patronal bloquea, responderemos en la calle para defender los derechos de quienes sostienen este sector.
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Presentar una denuncia sin pruebas puede hacer que un problema grave termine archivado. ¿Cómo preparamos una denuncia laboral para fundamentarla?
El Comité Extraordinario de FeSMC-UGT reconoce la trayectoria de Antonio Oviedo y reafirma su compromiso con una nueva etapa de unidad y defensa de la clase trabajadora.
Cuando se defienden los derechos hasta el final, se consiguen avances concretos: cobrar antes y conocer antes cuándo tienes que trabajar.
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En Ceuta ha aumentado la contratación de seguridad privada, pero ya no hay suficientes vigilantes para cubrir todos los servicios. El resultado: profesionales que encadenan turnos, apenas pisan sus casas y llegan a realizar jornadas mensuales de hasta 300 horas.
¿Es verdad que los vigilantes de seguridad hemos perdido un 40 % de poder adquisitivo desde el año 2000?
Un vigilante trabaja en el parking de la sede de Presidencia de la Comunidad de Madrid prácticamente sin protección frente a los vehículos. Primero, su única barrera era una silla.
¿Te has lesionado trabajando y la mutua se niega a darte la baja? Esa negativa no significa que tengas que volver lesionado a tu puesto.
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El colectivo de conductores denuncia un clima de hostigamiento por parte de mandos intermedios, deficiencias en el mantenimiento de los vehículos y graves problemas de estrés debido a la falta de personal.
Curso gratuito de primeros auxilios en seguridad privada dirigido a profesionales del sector que quieran adquirir los conocimientos necesarios para actuar con rapidez y seguridad ante una emergencia.
UGT y CCOO queremos un acuerdo y trabajaremos para conseguirlo, pero la paz social también exige responsabilidad empresarial.
UGT destaca que la empresa ha mantenido el complemento de productividad pese a no alcanzarse los objetivos pactados.
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