Firmado el preacuerdo del convenio de transporte de mercancías por carretera de Madrid: subida salarial del 12% y más derechos
El transporte de mercancías por carretera de Madrid alcanza un preacuerdo para 2026–2028 con una subida salarial del 12% y mejoras en antigüedad, promoción y protección del empleo.
La firma del preacuerdo del convenio para los años 2026, 2027 y 2028 incorpora mejoras salariales, garantías de protección del empleo y avances en antigüedad y promoción profesional para la plantilla.
En materia retributiva, el texto contempla una subida salarial del 4% en cada uno de los tres años, con un incremento total anunciado del 12%. Los atrasos se abonarán en dos pagos: la primera mitad antes del 31 de marzo y la segunda antes del 30 de junio.
Otro de los puntos destacados es el abono íntegro del seguro por pérdida de puntos del carnet de conducir. Además, si el trabajador pierde la totalidad de los puntos, la empresa suspenderá su contrato hasta que pueda reincorporarse a su puesto. Durante ese periodo deberá reservarle el puesto de trabajo y respetar su antigüedad, una garantía especialmente relevante para quienes dependen del permiso de conducción para desarrollar su actividad.
El preacuerdo también incorpora un nuevo quinquenio al cumplir 24 años de antigüedad. En el ámbito de la promoción profesional, establece el ascenso automático del personal administrativo de segunda a primera una vez transcurridos dos años.
Asimismo, se recoge una bolsa de cinco horas mensuales, retribuidas al valor de la hora extraordinaria. Su realización será siempre voluntaria para el trabajador.
Estas medidas reúnen avances en remuneración, reconocimiento de la trayectoria profesional y estabilidad laboral. La voluntariedad de las horas y la reserva del puesto ante la pérdida total de puntos figuran entre las garantías recogidas en el preacuerdo firmado para este periodo.
