Firmado el VI Convenio Colectivo de Logística de la Comunidad de Madrid
Entre sus principales novedades se encuentra la creación de un plus de transporte de 44 euros mensuales, abonable durante 11 meses y revalorizable en 2027 y 2028 conforme a los incrementos salariales pactados.
Las organizaciones sindicales UGT y CCOO y la representación empresarial UNO, Organización Empresarial de Logística y Transporte, han culminado la negociación del VI Convenio Colectivo de Logística, Paquetería y Actividades Anexas al Transporte de Mercancías de la Comunidad de Madrid, que regulará las condiciones del sector hasta 2028.
El acuerdo supone una renovación de las condiciones económicas y sociales del sector y contempla un incremento salarial del 4,25 % para 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, seguido de incrementos del 3,5 % en 2027 y del 3,5 % en 2028, junto con una cláusula de revisión vinculada a la evolución del IPC. Las principales condiciones económicas del acuerdo ya habían sido recogidas públicamente tras alcanzarse el preacuerdo.
Entre sus principales novedades se encuentra la creación de un plus de transporte de 44 euros mensuales, abonable durante 11 meses y revalorizable en 2027 y 2028 conforme a los incrementos salariales pactados.
En materia de antigüedad, el convenio incorpora un quinquenio adicional, ampliando el reconocimiento de la permanencia de las personas trabajadoras en las empresas del sector. Asimismo, se establecen 16 horas anuales para acompañamiento a consultas médicas en los supuestos contemplados en el convenio, reforzando las medidas de conciliación.
También se introducen mejoras en materia de promoción profesional, entre ellas el paso de oficial de segunda a oficial de primera en los términos establecidos en el nuevo texto, además de una actualización general del convenio para adaptarlo a los cambios normativos producidos durante los últimos años.
El VI Convenio es fruto de meses de negociación entre la representación empresarial y las organizaciones sindicales. Durante el proceso negociador se abordaron propuestas relacionadas con salarios, flexibilidad, jornada y productividad; en julio, de hecho, la negociación seguía abierta y existían importantes diferencias entre las partes.
Finalmente, el acuerdo alcanzado permite renovar el marco colectivo del sector y establecer unas condiciones comunes para los próximos años, dando continuidad al convenio anterior, cuya vigencia comprendía 2023–2025.
UGT · UNO · CCOO
VI Convenio Colectivo de Logística de la Comunidad de Madrid — 2026-2028
