El Sindicato de Hosteleria de FeSMC UGT Madrid convoca una concentración de protesta, frente al hotel NH PRINCIPE DE VERGARA, para parar los despidos que la cadena hotelera quiere aplicar en forma de ERE.
El sábado 06 de abril se ha publicado en el BOCAM el Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid (que se aplica a Bares, Restaurantes, Cafeterías, Discotecas…).
Daniel Pezuela, responsable del sector de Hostelería de FGeSMC UGT en Madrid pone de manifiesto la opinión del sector respecto a la polémica suscitada por las declaraciones de la Ministra de Trabajo sobre la ampliación de los horarios en el sector de la hosteleria.
Para los compañeros de salones de juego, locales de apuestas deportivas, o establecimientos de loterías y apuestas del estado que perciben 12 o 14 pagas, su salario bruto mensual no puede ser inferior a 1.323€ o 1.134€.
Santiago Jimenez, Secretario General de la Seccion Sindical de FeSMC UGT Madrid detalla los incumplimientos del convenio colectivo para con la plantilla por parte de la dirección de VIPS.
Los 180.000 del colectivo tendrán una subida salarial de un 15% en 3 años: 6% en 2023(*), 5% en 2024, 4% en 2025- . (*) ( Atrasos desde el 1 de julio de 2023).
El pasado viernes 02 de febrero de 2023 se realizó en el IRMA el acto de la firma del Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid (Bares, Restaurantes, Cafeterías, Discotecas...), por las partes integrantes, Hosteleria Madrid, Noche Madrid, AMER, UGT y CCOO.
