La patronal del Sector de Hosteleria de Madrid y UGT y alcanzan un acuerdo de Convenio de Hosteleria de Madrid

La patronal del Sector de Hosteleria de Madrid y UGT y alcanzan un acuerdo de Convenio de Hosteleria de Madrid

Tras meses de negociación, las partes han llegado a un acuerdo final ratificado en el Instituto Regional de Madiacion y Arbitraje de la Comunidad de Madrid

Tras varios meses de negociacion y lejos de alcanzar un acuerdo satisfactorio para los trabajadores y trabajadoras del sector de Hosteleria de la Comunidad de Madrid, estos, a traves de los sindicatos UGT, y tras varias movilizaciones, inciciaron el proceso de una convocatoria de huelga.

Hoy, dia 22 de diciembre, desde el sector de Hosteleria de FeSMC UGT Madrid, podemos anunciar un acuerdo de convenio tras 12 meses de negociacion y 4 mediaciones, se consigue un avance sustancial en las reivindicaciones, icluidadas las economicas, de las trabajadoras y trabajadores de hosteleria.

El acuerdo recoge principalmente:

- Una subida salarial del 15% en 3 años

- Un 6% de subida salarial para el año 2023, con caracter retroactivo desde el 01 de julio, un 5% para el año 2024 y un 4% para el año 2025. 

- Ascensos  reduccion de 10 años a 4 en la promocion salarial a la categoria salarial superior de auxiliares y ayudantes.

- Regulacion del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, con el compromiso de volver a revisar el texto de las condiciones en el ultimo año de vigencia del convenio

- Mejoras del seguro de invalidez/fallecimiento, bajando de 10 a 4 años la antiguedad para tener derecho, y se aumenta la cantidad economica hasta los 18.000 euros. 

- La patronal informara a los trabajadores y trabajadoras  los horarios de trabajo con un minimo de 7 dias de antelacion.

- Las trabajadoras/res cobraran 20€/mes si no reciben planes de formacion en sus  respectivas empresas.

Gracias a la firmeza de las trabajadoras y los trabajadores del sector con el apoyo incondicional de UGT hemos conseguido que haya alcanzado un acuerdo en la negociación del convenio que hace posible la desconvocatoria de la huelga y permite continuar conquistando derechos para el colectivo del sector de Hosteleria en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

LA FUERZA PARA AVANZAR EN DERECHOS, ERES TU

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