• Lunes, 09 de Mayo de 2022
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06/02/2024

FeSMC UGT Madrid | FIRMADO EL CONVENIO DE HOSTELERÍA DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2023-2025

El pasado viernes 02 de febrero de 2023 se realizó en el IRMA el acto de la firma del Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid (Bares, Restaurantes, Cafeterías, Discotecas...), por las partes integrantes, Hosteleria Madrid, Noche Madrid, AMER, UGT y CCOO.

Gracias al papel que desde el Sector de Hostelería de UGT hemos realizado, se ha logrado la firma de este convenio con aspectos importantes a destacar, de entre los propuestos por UGT :

Subida salarial: un 15% en 3 años: 6% en 2023 (*), 5% en 2024, 4% en 2025- . (*Atrasos desde el 1 de julio de 2023).

Seguro de incapacidad permanente y fallecimiento: El seguro se aumenta de 14.000 a 18.000€ y se reduce el tiempo de 10 a 4 años.

Ascensos: Promoción salarial de ayudantes y auxiliares a la categoría superior se reduce de 10 a 4 años.

Jornada: En centros de 50 o más personas, límite de la jornada semanal es de 44 horas.

Horas extra: Pago en metálico con recargo del 100% sobre la hora ordinaria, posibilidad acordar en descanso a razón de 1,5 horas por cada hora extra.

 

Además de:

Fijación de horarios: Horarios y días libres deben conocerse con una antelación mínima de 7 días.

Contrato Fijo Discontinuo: Preaviso con 7 días o 3 en caso de servicios extras.

Fijos Discontinuos a Tiempo Parcial: Jornada mínima de 4 horas/dia.

Servicios extra y campañas de navidad: Garantía mínima de jornada del 60% sobre el año anterior. Se puede rechazar el llamamiento hasta 3 veces.

Plus de Formación: Los trabajadores/as percibirán de 20€/mes cuando las empresas no impartan Planes de formación.

Después de 12 meses de negociaciones, movilizaciones en la calle manifestándonos UGT en solitario por el Convenio, y varias mediaciones en el Instituto Laboral de la CAM, hemos conseguido desbloquear este convenio, que afecta a unas 180.000 personas trabajadoras.

En los próximos días se hará el registro del Convenio, si no se produce ningún requerimiento de subsanación, esperamos que pueda estar publicado en el BOCM en las próximas semanas.

En UGT defendemos tus intereses. En UGT estamos contigo.

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