UGT no ha firmado el acuerdo en la Comisión de gráficos, precisamente porque entendíamos que las condiciones que ofrecía la empresa no conseguían nuestro objetivo principal que era promover una conciliación REAL de los trabajadores.
Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento para la Movilidad general con el fin de cerrar el proceso en curso, que ya lleva varios meses de retraso en su resolución.
En la tarde de ayer, la Dirección de ADIF dio la orden de pago del incremento salarial de 2018 establecido en los Presupuestos Generales del Estado, así como de los atrasos devengados desde el de enero del mismo año.
Esta mañana se ha reunido el Comité Intercentros con la intención de abordar el análisis del acuerdo suscrito entre CCOO y Ferrovial el pasado mes de julio.
UGT y CCOO hemos mantenido una reunión con el fin de manifestar nuestro rechazo a las agresiones externas que se producen, diariamente, hacia el personal operativo de ADIF, Grupo RENFE, Contratas ferroviarias, Servicios Auxiliares y Atención al Cliente y Servicios de Restauración a bordo.
El pasado viernes hemos asistido a la apertura pública de las ofertas económicas que las empresas presentaron durante el plazo establecido para el servicio de limpieza de trenes y locomotoras, dependencias de servicio y viajeros en estaciones, talleres y oficinas del Grupo RENFE.
Hacemos hincapié en la demanda de la aplicación del 1% al complemento ad persónam en Estructura de Dirección, ya que consideramos que la sentencia debería ser aplicable a todos los colectivos que perciben dicho complemento.
Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo, ha decidido solicitar la correspondiente mediación frente al SIMA, paso previo para interponer un conflicto colectivo y cuya finalidad es que el periodo de descanso anual sea debidamente retribuido, sin que por ello sufran ninguna merma económica.
Se incrementa un 1,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2018, así como un 0,25% adicional con efectos desde el 1 de julio de 2018, tras alcanzar un incremento superior al 3,1% del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes durante 2017.
Desde UGT llevamos varios meses desarrollando un nuevo proyecto formativo con la puesta en marcha de la plataforma ‘EntreRaíles’ para dar soporte a los participantes en las convocatorias de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Grupo RENFE y la Oferta de Empleo Pública (OEP) de ADIF
Desde UGT esperamos que las empresas reaccionen como corresponde, reconociendo el derecho a los trabajadores de nuestro ámbito.
La Dirección ha vuelto a dejar clara su postura y, sobre todo, su incapacidad para alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores.
© FESMC-UGT Madrid
