Un día antes de que acabe el periodo de consultas y tras otra exitosa jornada de huelga, CCOO, USO y UGT han llegado a un preacuerdo con Douglas para la aplicación del Expe-diente de Extinción de Empleo iniciado por la empresa.
Desde UGT hemos consultado a los despachos júridicos, y han confirmado el significado de lo cometido por Representantes de Fetico y CCOO.
PARA MINIMIZAR LOS RIESGOS DE TRABAJADORES Y USUARIOS
La dirección del centro comercial llego a un acuerdo con la Union General de Trabajadores para no abrir las tiendas del centro el 1º de mayo, día internacional del trabajo y fiesta en todo el territorio Español
Continuan las movilizaciones para parar el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado para las tiendas DIA
UGT Madrid junto a FeSMC UGT Madrid se oponen frontalmente al ERE planteado en las tiendas DIA
En Supermercados La Plaza de DIA% (Grupo el Árbol Madrid) se fija el salario mínimo en 13.400 € al año para el personal de sala (cajer@, reponedor/a, frutería y panadería) Esto es el salario mínimo más alto dentro del grupo DIA%.
Cursos de la escuela de formación MASERCISA en el ámbito de los planes sectoriales de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados de la Comunidad de Madrid.
La explosión de consumo del "viernes negro" o Black Friday, y especialmente el protagonismo que está adquiriendo en su engranaje el comercio electrónico, tiene consecuencias sobre el empleo que es necesario afrontar.
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