UGT ha insistido en la necesidad de reforzar el dialogo social de la seguridad privada en nuestro país, que sin duda será vital en los próximos retos de futuro que deberá abordar el sector en los próximos años.
Desde el Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT en Madrid destinamos una gran cantidad de recursos personales y económicos al acompañamiento y asistencia jurídica en la celebración de los SMAC.
Pepe Álvarez ha reclamado a las delegadas y delegados que “hagan de altavoz del sindicato para que desde los centros de trabajo podamos convocar a trabajadores, trabajadoras y sus familias para llenar las calles de Madrid y de todo el país el próximo 1 de mayo”.
El libro, LARGO CABALLERO: un deber de memoria, que tienen en las manos es una tarea colectiva y las tareas colectivas son hermosas.
Cuando la Seguridad Social te da el alta, hasta que recibes la notificación, se crea un periodo de carencia, ¿a quien corresponde pagar la prestación de ese periodo? A la empresa, a la Tesorería de la Seguridad Social o a la Mutua. En este programa de CON TODA SEGURIDAD te lo explicamos con detalle.
Un trabajador de SERVISECURITAS, empresa de servicios auxiliares del grupo Securitas, en situación de baja por COVID, tras informar a la empresa de su situación, es requerido para que vaya un "un par de horas" a enseñar el servicio a su sustituto.
El ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid saca una licitación publica para Conserjes y quieren que lleven a cabo funciones de Seguridad Privada, un ejemplo de administración publica pirata que fomenta el intrusismo.
Cualquier empresa, sea de Seguridad Privada o Servicios Auxiliares, debería desaparecer del tejido empresarial si aplica algún tipo de descuelgue, social o salarial, de los convenios de referencia.
En este video te explicamos a cuanto tiempo de descanso diario tienes derecho, por ejemplo, si cuando sales de trabajar y al día siguiente libras, ¿cuándo comienza ese día libre?
Toda la información, a nivel estatal, de los sectores de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares
En el programa nº 247 de CON TODA SEGURIDAD, intentamos arrojar luz sobre a duda de quién debe llevar a cabo un control de accesos conforme a lo recogido a la normativa de Seguridad Privada.
UGT ha destacado la mezquindad de algunas empresas del sector de la seguridad privada descolgadas del convenio sectorial para seguir aumentando sus contratos con clientes públicos y privados desde el único objetivo de reducir las condiciones económicas de sus respectivas plantillas.
La empresa de servicios NASSA SERVICIOS PROFESIONALESexplota a los trabajadores y trabajadoras de su plantilla y se alza al primer puesto de empresas pirata del sector de servicios en la Comunidad de Madrid. Sus clientes, si sin conocedores de esta situación, son cómplices necesarios.
El Juez ha sentenciado en contra de TRABLISA y ha concedido al Vigilante denuncia disfrutar sus vacaciones cuando el quiera y no cuando quieran en TRABLISA.
Tras un intento de mediacion en el Instituto Laboral, una convocatoria de huelga y varias reuniones, en Prosegur han comenzado a pagar correctamente los pluses de Metro de Madrid. Este mes han abonado correctamente el plus de nominado ASISTENCIA y esperamos que el próximo mes estén todos los pluses y los atrasos solucionados.
Para el Sindicato Federal de Seguridad privada y Servicios Auxiliares de FESMCUGT la compra de varias empresas de INV por parte de un grupo inversor merece ser valorada desde dos ámbitos coincidentes en sí mismo.
Tras la denuncia de UGT, la Inspección de Trabajo, ha resuelto que ha de establecerse un cuadrante anual en los Centros Penitenciarios de la Comunidad de Madrid y la dirección de Trablisa ha decido no cumplir la decisión del Inspector de Trabajo.
En las oficinas de Inditex ubicadas en el centro de Madrid, el Secretario General de FeSMC-UGT, Antonio Oviedo; el Secretario General de CCOO-Servicios, Chema Martínez, y la Directora de RR.HH. de la compañía, Begoña López-Cano, firmaron el primer Plan de Igualdad del Grupo Inditex.
Garda Seguridad en el servicio FGV no quiere pagar un plus del servicio y les dice a los trabajadores que lo cobraran cuando pasen el periodo de prueba que es de, entre 4 y seis meses.
Nuestra férrea voluntad es conseguir una solución satisfactoria para todos los compañeros y compañeras que prestan servicio en las mencionadas lineas de metro y por eso están resultando tas difíciles las negociaciones, si fuese fácil ya estaría hecho.
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