Los órganos internos de decisión de UGT han decido firmar el convenio colectivo 2023-2026, lo que conlleva una subida salarial del 16%, con una cláusula de revisión, al alza, del 2%, lo que significa una subida, para todos los conceptos de, entre 1,200-1.400€ para el año 2023.
Cursos y Talleres de FORMACIÓN SINDICAL dirigidos a l@s delega@s de FeSMC Madrid dentro del “ Plan de Formación dirigido a la capacitación de los Agentes Sociales en el Diálogo Social y la Negociación Colectiva de la Comunidad de Madrid”
Para UGT algunas empresas de seguridad privada utilizan el mercado de seguridad privada con la única intención de obtener facturación en el corto plazo a costa de ventas por debajo de precio y reduciendo las condiciones laborales de sus plantillas
La normativa al respecto recoge sanciones para todas aquellas empresas que teniendo mas de 50 trabajadores no cuenten con plan de igualdad y ademas no pueden ser adjudicatarias edetana contratos publicos.
Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC UGT: "Hay modelos lowcost en el transporte que se han logrado a costa de precarizar el empleo."
La sentencia de unificación de doctrina recoge el derecho, como condicion mas beneficiosa, de mantener un turno de trabajo de lunes a viernes con independencia que el contrato de trabajo sea de lunes a domingo.
