KUO entra en preconcurso de acreedores: en UGT exigimos garantías para la plantilla

Desde UGT queremos trasladar un mensaje claro: esta situación no puede pagarse con los derechos de la plantilla. Las nóminas, las cotizaciones, los cuadrantes, las condiciones laborales y la continuidad de los servicios deben estar garantizados. La empresa tiene la obligación de actuar con absoluta transparencia, informar a la representación legal de las personas trabajadoras y explicar con claridad cuál es su situación económica real y qué medidas pretende adoptar.

El preconcurso no significa necesariamente el cierre de la empresa, pero sí es una señal de alarma que exige vigilancia sindical, control jurídico y defensa firme de los derechos laborales. Por ello, desde UGT vamos a estar especialmente atentos a cualquier retraso salarial, incumplimiento de convenio, modificación de condiciones, intento de descuelgue o maniobra que pueda perjudicar a los vigilantes afectados.

Exigimos a KUO responsabilidad, información inmediata y respeto escrupuloso a la legalidad. Y trasladamos a la plantilla un compromiso: UGT no va a permitir que una crisis empresarial se convierta en recortes, impagos o pérdida de derechos para quienes sostienen cada día los servicios de seguridad privada.