Sí, en pleno siglo XXI, el Tribunal Supremo ha tenido que recordarle a las empresas que ir al baño no es un lujo, es un derecho básico.
La empresa SECOEX vuelve a estar en el punto de mira tras exigir a sus vigilantes la recuperación de jornadas de 2023 y 2024, pese a ser responsabilidad de la propia dirección y desde FESMC UGT denunciamos estas prácticas abusivas.
UGT celebra un logro clave para las trabajadoras y trabajadores de Burger King y Popeyes: el reconocimiento del derecho a fines de semana libres para quienes tienen hijos menores de 8 años.
Mientras Prosegur declara beneficios millonarios —28 millones de euros este año—, sus trabajadores sufren abusos laborales sistemáticos: impago de horas extra, acuerdos individuales con cláusulas leoninas y presión para evitar reclamaciones.
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