Tras la modificación legislativa, SICOR toma la decisión de incluir la corbata como vestuario de verano en todos los centros de trabajo de EL CORTE INGLES.
Tras las conversaciones mantenidas desde UGT con la dirección de la empresa, esta se comprometió a tener solucionado el problema y a abonar todas las nominas antes del día cinco, tal y como recoge el convenio colectivo.
Un desajuste en el volcado de datos en su programa de nominas es el origen del retraso sufrido por algunas personas trabajadoras de SICOR en el cobro de su mensualidad.
En la sentencia, la Jueza determina que el acuerdo alcanzado por UGT y la dirección de la empresa garantiza la dignidad de la plantilla de SICOR en los centros del CORTE INGLES.
La firma del acuerdo con la empresa SICOR reduce sustancialmente la obligación de llevar corbata por parte de los Vigilantes de Seguridad asignados al Corte Ingles en el territorio Nacional durante el periodo estival
