VIDEO |Firmado Preacuerdo del convenio de Hosteleria de la Comunidad de Madrid

Miguel Blanco Responsable del Sector de Hosteleria y Turismo de FeSMC UGT Madrid

CONVENIO PROVINCIAL (COMUNIDAD DE MADRID) HOSTELERIA-PUNTOS DEL PREACUERDO

1.- SUBIDA SALARIAL
Para el año 2017 se aplicará una subida de un 2% que no subirá a tablas y que se abonará en una única paga.

Para el año 2018 se aplicará una subida de un 3% de subida sobre tablas del 2013.Para el año 2019 se aplicará una subida de un 2.75% de subida sobre tablas del 2018.

Para el año 2020 se aplicará una subida de un 2.75% de subida sobre tablas del 2019.

2.- JORNADA.
Se dificulta la flexibilización en los centros de más de 50 trabajadores aumentando del 65 al 75% el porcentaje de fijos necesarios para que puedan aplicar la bolsa de horas y la jornada máxima.

En las reducciones de jornada, el trabajador/a tiene derecho al descanso aunque la jornada sea inferior a 6 horas.

3.- NOCTURNIDAD
Se amplia el rango de horas nocturnas en dos horas más por convenio, quedando el horario de 22:00h a 8:00h (10h nocturnas) frente al rango anterior que era de 00:00h a 8:00h ( 8h nocturnas).

4.- PLUS CONVENIO
El antiguo plus transporte de carácter extrasalarial, pasa ahora a denominarse Plus Convenio teniendo con carácter salarial, lo que supone incrementos de subidas anuales al igual que el resto de conceptos salariales.

5.- OTRAS MEJORAS
Se reconoce la antigüedad en la empresa con la que aparece en la nómina, este problema se estaba llevando a los juzgados.
Se equipara la categoría de Repartidor a la de Ayudante.
Se introducirá redactado con temas de subrogación en las empresas.
En todo lo relativo a jornadas, se respetará la condición más beneficiosa en aquellas empresas donde estuvieran pactadas otras cuestiones.