Concentración en el marco de la 3ª jornada de la Mujer celebrada el pasado día 8 de noviembre en la Casa del Pueblo de UGT.
Ariete Seguridad reconoce en el SIMA que el plan de igualdad firmado con sus sindicatos obedientes, Alternativa Sindical, Progreso Sindical y STS yS era un plan de Igualdad fake y se compromete a retirarlo.
Desde el Sector de seguridad y Servicios de UGT hemos impugnado plan de igualdad firmado por estos mamporreros que se autodenominan "sindicatos" para que ARIETE pueda continuar presentándose a los concursos públicos y hacerse con servicios a precios bajos.
Determinadas empresas de seguridad privada son adjudicatarias de contratos públicos sin disponer de plan de igualdad requisito imprescindible por Ley para participar en los contratos públicos
El Sindicato Uso ha pasado de denunciar las gravísimas irregularidades de la empresa pirata de Seguridad Privada Alcor a facilitarle presentarse a los concursos públicos al firmarle un plan de igualdad.
Las empresas de Seguridad Privada están obligadas a tener un plan de igualdad desde hace ocho años, según el convenio colectivo de seguridad privada y han ido pasando de todo, mayormente porque ni han creído, ni creen, ni creerán en la implantación de medidas en igualdad efectivas.
En las oficinas de Inditex ubicadas en el centro de Madrid, el Secretario General de FeSMC-UGT, Antonio Oviedo; el Secretario General de CCOO-Servicios, Chema Martínez, y la Directora de RR.HH. de la compañía, Begoña López-Cano, firmaron el primer Plan de Igualdad del Grupo Inditex.
