UGT iniciará acciones legales contra las empresas de seguridad que no apliquen el acuerdo suscrito con AENA.

UGT iniciará acciones legales contra las empresas de seguridad que no apliquen el acuerdo suscrito con AENA.

El acuerdo con AENA recoge en los pliegos para su adjudicación cláusulas que favorecen tanto las condiciones laborales de los vigilantes asignados a este tipo de servicios como exigencias a las empresas adjudicatarias durante la ejecución del contrato.

El acuerdo de AENA, suscrito en la Mesa de Fomento, recoge en los pliegos para su adjudicación cláusulas que favorecen tanto las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad asignados a este tipo de servicios como exigencias a las empresas adjudicatarias durante la ejecución del contrato.

Tras la aplicación del acuerdo de AENA que venía vinculado a las nuevas adjudicaciones celebradas en su mayoría en el mes de junio del presente año, UGT considera que es tiempo suficiente para que las empresas lo apliquen con mayor celeridad de lo que, hasta el momento, se está produciendo.

En el ámbito económico establece una serie de pluses para los vigilantes de seguridad establecidos en criterios de puesto de trabajo y rotación en los filtros, que no todas las empresas están aplicando en forma suficientemente correcta en consonancia con lo recogido en el acuerdo.

Esta situación provocó que el pasado verano se convocaran huelgas con la participación de UGT en el aeropuerto de Girona, llegando a alcanzar acuerdos que garantizaran que los vigilantes vieran compensado su trabajo en forma clara y en consonancia con lo acordado.

UGT ha mantenido reuniones al respecto tanto con AENA, Ministerio de Fomento y la patronal Aproser, indicando nuevamente lo que ha venido manifestando en el tiempo: que las empresas deben cumplir, sin excusas, con un acuerdo que conocían con anterioridad a la presentación de éstas al concurso.

UGT, una vez analizada la implantación del acuerdo por parte de las empresas en el territorio nacional, iniciará procedimientos jurídicos sin descartar posibles movilizaciones en todos aquellos aeropuertos donde la implantación del acuerdo suscrito con ANEA no esté aplicándose en la forma acordada.

Artículos relacionados

Comienza la verdadera negociación del XXI Convenio Colectivo de Iberia.

Comienza la verdadera negociación del XXI Convenio Colectivo de Iberia.

 14/04/2019

UGT sigue trabajando en la consecución de un convenio que devuelva lo cedido en años anteriores, y por eso se alegra del cariz que la negociación comienza a tener, con una compañía que empieza a ofrecer propuestas con las que plantear una verdadera discusión que permita llegar a acuerdos beneficiosos para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de IBERIA.

Huelga en el Sector de Handling los días 21 y 24 de abril.

Huelga en el Sector de Handling los días 21 y 24 de abril.

 08/04/2019

La posición de la patronal NO ha variado, mostrando un absoluto desinterés por llegar a ningún acuerdo.

El SIMA, acto previo a la convocatoria de huelga del Sector de Handling, cita a las partes el lunes día 8.

El SIMA, acto previo a la convocatoria de huelga del Sector de Handling, cita a las partes el lunes día 8.

 05/04/2019

UGT defenderá en el SIMA, que tendrá lugar el próximo lunes día 8 a la 11:00 horas, la retirada de la cláusula presentada por la patronal por lesiva para los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Sector de Handling.

UGT y USO convocan huelga en el Sector de Handling.

UGT y USO convocan huelga en el Sector de Handling.

 03/04/2019

UGT entiende como fundamental defender los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras del Sector de Handling e impedir, por todos los medios posibles, que se creen trabajadores y trabajadoras de primera y de segunda en un sector excesivamente castigado por la torticera interpretación que algunas empresas han hecho del convenio.

Cautela con los avances producidos en la Comisión Negociadora del Convenio del Sector de Handling.

Cautela con los avances producidos en la Comisión Negociadora del Convenio del Sector de Handling.

 28/03/2019

Queda consensuado el texto que articula las garantías de los trabajadores subrogados en el Sector.

Vigésima reunión de la Comisión Negociadora XXI Convenio Colectivo Iberia-Tierra.

Vigésima reunión de la Comisión Negociadora XXI Convenio Colectivo Iberia-Tierra.

 22/03/2019

Iberia expone la valoración de las medidas de productividad para la Dirección Técnica y la Dirección de Aeropuertos.

image title here

Some title