UGT alcanza dos acuerdos con ISEC Seguridad para mejorar las condiciones económicas en Renfe Cercanías Lote 2
El acuerdo que incorpora un complemento de productividad y una mejora económica en las horas extras, ha sido refrendado por CCOO y supone una mejora concreta para los vigilantes.
El Sector de Seguridad Privada de UGT en Madrid ha alcanzado con la empresa ISEC Seguridad dos acuerdos importantes para los Vigilantes de Seguridad adscritaos al servicio de Renfe Cercanías Lote 2. Ambos acuerdos suponen una mejora económica y reconocen el esfuerzo que viene realizando la plantilla de Vigilantes en un servicio especialmente exigente.
El primero de los acuerdos regula un complemento voluntario de productividad de 150 euros brutos mensuales, vinculado al cumplimiento del cuadrante de servicio y a la reducción de las horas descubiertas. Este complemento se abonará a las personas trabajadoras que realicen íntegramente su jornada ordinaria mensual asignada y que cumplan los requisitos de productividad establecidos en el acuerdo. Durante los tres primeros meses, se exigirá alcanzar al menos el 85% de las horas productivas del servicio contratadas en el mes natural. El acuerdo entrará en vigor el 1 de junio de 2026, tendrá una duración inicial de tres meses y podrá prorrogarse automáticamente salvo denuncia expresa o incumplimiento de sus cláusulas.
Se constituirá una comisión paritaria de seguimiento para la interpretación y seguimiento del acuerdo como herramientra clave para garantizar que lo firmado se traslade de forma efectiva a la plantilla.
El segundo acuerdo establece una gratificación adicional de 2 euros brutos por cada hora extraordinaria efectivamente realizada. Esta cantidad se abonará junto con la nómina mensual y será compatible con la retribución de las horas extraordinarias prevista en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada. Su vigencia comenzará también el 1 de junio de 2026 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, con una reunión prevista en noviembre para valorar su prórroga o modificación. Este acuerdo no esta vinculado al acuerdo de productividad de 150 euros mensuales, ni al cumplimiento de ningun porcentaje minimo de cobertura del servicio.
Desde UGT valoramos positivamente estos acuerdos porque introducen mejoras económicas concretas para la plantilla, sin renunciar a las condiciones mínimas recogidas en el convenio colectivo. Además, ambos textos contemplan la creación de comisiones paritarias de seguimiento pUGT seguirá trabajando para que estos acuerdos se cumplan y para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales de los vigilantes y vigilantas del servicio.
