FeSMC UGT obtiene la Mayoría Absoluta en las elecciones sindicales en PUERTOS DEL ESTADO

UGT ha ganado las elecciones sindicales convocadas en Puertos del Estado y le quita la mayoría histórica a CCOO.

Tras 29 años, UGT ha obtenido la mayoría absoluta en las elecciones sindicales que tuvieron lugar el pasado 20 de abril en el Organismo Público Puertos del Estado. Unas elecciones que mostraron el grado de implicación de toda la plantilla, con una participación del 82% del censo electoral.

La nueva mayoría absoluta de UGT es consecuencia de un trabajo sindical centrado en un programa electoral que trata de dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de Puertos del Estado, tanto si regulan sus relaciones laborales a través del Convenio Colectivo como si se encuentran excluidos del mismo y, por tanto, lo hacen a través de su contrato laboral, las normas fijadas por Hacienda y el EBEP.

Son muchas las cuestiones que es preciso afrontar, para lo que es necesario que esta nueva etapa de cuatro años venga marcada por un diálogo constructivo entre la Empresa y la parte social. Queremos avanzar en un sindicalismo del siglo XXI, fundamentado en la transparencia y la confianza mutua entre los agentes sociales, al objeto de mejorar la eficacia, eficiencia y la sostenibilidad, con el compromiso de todos con la igualdad, la promoción y la mejora de las condiciones laborales y salariales.

Por tanto, desde UGT emplazamos a todas las partes a estar a la altura de una nueva etapa que se inició en Puertos del Estado a partir del día 20 de abril. 

Queremos que los trabajadores y trabajadoras del sistema portuario nos perciban como los interlocutores de todos/as para la defensa de sus intereses, pero al mismo tiempo somos conscientes de que es gracias a la afiliación, así como su capacidad de interlocución política, las razones que hacen que la UGT tenga los medios y la fuerza de los que dispone en la actualidad.

UGT con el resultado electoral en Puertos del Estado, no solo pretende cumplir con su compromiso de mejorar las condiciones laborales de todos los que forman del Organismo Público, sino también aumentar su capacidad de interlocución para dar respuesta a las necesidades de todas y todos los empleados públicos del sistema portuario.

¡¡¡PORQUE DEFENDER EL TRABAJO PÚBLICO DE CALIDAD, LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL DE TODOS/AS LOS EMPLEADOS/AS DE LOS ORGANISMOS PORTUARIOS ES NUESTRO PRINCIPAL OBJETIVO¡¡¡