El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios de FeSMC UGT Madrid apoya la HUELGA FEMINISTA DEL 8 DE MARZO

El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios de FeSMC UGT Madrid apoya la HUELGA FEMINISTA DEL 8 DE MARZO

Este 8 de Marzo debe ser una jornada de lucha, de sensibilización y concienciación ante el conjunto de la sociedad de lo mucho que queda por avanzar para conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

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Los máximos órganos confederales de UGT y CC.OO han registrado en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la Convocatoria de Huelga General para el próximo 8 de Marzo, coincidiendo con el día de la Mujer, reforzando con esta jornada de lucha, nuestro compromiso para combatir todas las formas de violencia y discriminación contra las mujeres. 

Se denuncia la pasividad del gobierno en políticas de igualdad. Se apoya activamente la movilización feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y social. Y se exige al gobierno, resto de administraciones y empresas, políticas reales y eficaces que combatan la desigualdad. 

Este 8 de Marzo debe ser una jornada de lucha, de sensibilización y concienciación ante el conjunto de la sociedad de lo mucho que queda por avanzar para conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. 

Desde el sindicato de seguridad, esperamos que este 8 de Marzo sea un punto de inflexión para un cambio social que suponga una transformación estructural que permita a las mujeres ser protagonistas y coparticipes de todo, y eso, también valga para nuestro sector. 

Sector el nuestro, en el que, no existiendo discriminación salarial, si persisten graves discriminaciones de genero que impiden a las mujeres participar en igualdad de condiciones a ocupar puestos de responsabilidad o se les dificulta enormemente la posibilidad de conciliar su vida laboral con su vida familiar. 

Los planes de igualdad que desde UGT estamos impulsando en las empresas del sector deben servir para corregir todas estas deficiencias y terminar con discriminaciones históricas que permita a las mujeres reconocer su talento y capacidad. 

La huelga convocada será de dos horas en cada uno de los turnos de trabajo del día 8 de Marzo 

Para las jornadas partidas y jornadas continuadas en turno de mañana, la huelga será de 11.30 h a 13.30 horas; para las jornadas continuadas en el turno de tarde será de 16.00 h a 18.00 h y para las jornadas continuadas en turno de noche, la huelga se hará durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8, salvo en aquellos ámbitos, sectores o empresas, que se notifique expresamente un horario distinto. 

En la Comunidad de Madrid, en estos días, están programados diferentes actos reivindicativos destacando los siguientes: 

 

 6 DE MARZO A LAS 18.30 H. ASAMBLEA. AVDA DE AMERICA. MUJERES PENSIONISTAS 

 7 DE MARZO A LAS 11.00 H. AVDA DE AMERICA. ASAMBLEA DELEGADOS/AS 

 

Asimismo, está convocada una manifestación el día 8 de Marzo a las 18.00 h en Madrid (Cuesta de Moyano) como culminación a la jornada de protesta en defensa de la igualdad efectiva de la mujer en todos los ámbitos y que transcurrirá entre 

Os esperamos a todos/as 

Vivas Libres Unidas POR LA IGUALDAD 

 

Luis Domingo Castresana 

Secretario Sectorial de Seguridad y Servicios 

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