Constitución del Comité de Prevención y Mesa de Empleo

Constitución del Comité de Prevención y Mesa de Empleo

Ayer se celebró una reunión en las oficinas centrales de LogiRail con la representación estatal de los trabajadores ostentada por UGT, con el fin de tratar temas como la creación de un Comité de Salud Laboral y la Mesa de Empleo y Movilidad.

Ayer se celebró una reunión en las oficinas centrales de LogiRail con la representación estatal de los trabajadores ostentada por UGT, con el fin de tratar los siguientes puntos:

* La creación del Comité Estatal de Seguridad y Salud, que desempeñará todas las funciones relativas a la seguridad y prevención de riesgos laborales, y se reunirá con la dirección de la empresa, al menos, una vez por trimestre. Entre sus cometidos tendrá la coordinación de empresas, reconocimientos de la salud, sistemas de seguridad y prevención, protocolos y normas de actuación preventiva, vestuarios, dependencias, mobiliario o ropa de trabajo y equipos de protección individual, entre otros.

* La constitución de la Mesa de Empleo y Movilidad, cuyo cometido es ubicar de forma efectiva a los trabajadores en la categoría que desempeñan. Asimismo, se encargará del desarrollo y aplicación del sistema de progresión y ascenso determinado por la experiencia en el nivel y las habilitaciones, así como analizar de manera individual cada caso para poder proceder al reconocimiento de su categoría. Con respecto a la movilidad interna, estableceremos un protocolo donde los trabajadores que lo deseen puedan dirigirse a ésta comisión para solicitar el cambio de centro de trabajo a una provincia distinta, promoviendo el acercamiento de los trabajadores a su domicilio, siempre que existan vacantes. La reunión se ha convocado el 13 de junio, donde saldrá el primer bloque de trabajadores a reubicar, fundamentalmente, en la estructura de mando donde verán reconocida la categoría profesional que actualmente desempeñan. En cualquier caso, os mantendremos informados de los avances que se puedan producir.

* La empresa nos entregará el futuro organigrama de su estructura territorial, que será implementado a corto y medio plazo, en función del crecimiento que se le supone a la empresa. Sobre éste punto, desde UGT, hemos trasladado la importancia de dar un mayor peso a los territorios en sus competencias, ya que entendemos que favorecerá la resolución de problemas locales mediante la interlocución directa con los mandos.

* Finalmente, señalamos que, tanto la empresa como nuestra organización, hemos recibido información del grupo RENFE trasladando que el convenio colectivo ha pasado el filtro técnico del Ministerio de Hacienda y, únicamente, queda pendiente de publicación en el BOE su validación por la Mesa de Negociación Colectiva de las Empresas Públicas.

En cualquier caso, desde UGT os mantendremos informados de los avances que se produzcan en cada una de las materias.

Para visualizar Comunicado pinchar aqui: Comunicado Constitución del Comité de Prevención y Mesa de Empleo. LogiRail.

 

Artículos relacionados

Plan de Retribución Flexible y Movilidad general en Adif.

Plan de Retribución Flexible y Movilidad general en Adif.

 23/10/2018

Desde UGT consideramos positivo el PRL por suponer beneficios fiscales para los trabajadores sobre productos y servicios que actualmente contratan de manera individual.

ADIF amplía la convocatoria de la OEP con 143 plazas nuevas.

ADIF amplía la convocatoria de la OEP con 143 plazas nuevas.

 18/10/2018

Recordemos que en los Presupuestos Generales del Estado se incluía la posibilidad de superar el 100% de la tasa de reposición, generando con ello 183 plazas adicionales a la OEP 2017/2018 que fue publicada el 29 de junio.

UGT asiste al acto de subrogación entre las empresas adjudicatarias del concurso de limpieza del grupo Renfe.

UGT asiste al acto de subrogación entre las empresas adjudicatarias del concurso de limpieza del grupo Renfe.

 15/10/2018

Conforme a lo establecido en el XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, esta mañana hemos asistido al acto de subrogación entre las empresas que han resultado adjudicatarias del macro-concurso de limpieza de las dependencias, talleres, estaciones y trenes del Grupo RENFE.

UGT se reúne con la nueva Dirección de Personas de Adif.

UGT se reúne con la nueva Dirección de Personas de Adif.

 03/10/2018

Le hemos trasladado nuestra preocupación con respecto al futuro de la empresa y del empleo, derivadas fundamentalmente por los bandazos y cambios de criterio de la anterior Dirección de ADIF.

MMII, CTy Administración y Gestión, un colectivo abandonado por el Grupo Renfe.

MMII, CTy Administración y Gestión, un colectivo abandonado por el Grupo Renfe.

 01/10/2018

Esperamos que la empresa atienda nuestras demandas consiguiendo así la merecida mejora que palie la situación de injusticia que sufren los colectivos de de Administración y Gestión, como el de Comercial, Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos.

Movilidad general en ADIF: UGT presenta alegaciones al listado de vacantes.

Movilidad general en ADIF: UGT presenta alegaciones al listado de vacantes.

 27/09/2018

Ayer se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento de la Movilidad General, cuyo fin era examinar y debatir el listado de vacantes entregado por la empresa el pasado 18 de septiembre.

image title here

Some title