Comisión de Seguimiento para la Movilidad general en Adif.

Comisión de Seguimiento para la Movilidad general en Adif.

Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento para la Movilidad general con el fin de cerrar el proceso en curso, que ya lleva varios meses de retraso en su resolución.

Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento para la Movilidad general con el fin de cerrar el proceso en curso, que ya lleva varios meses de retraso en su resolución. Finalmente, el CGE ha aprobado por mayoría la aplicación de los criterios expresados tanto en la Normativa laboral vigente como en el Nuevo Marco de Movilidad voluntaria por concurso, con respecto al cálculo de la antigüedad de los participantes; es decir:

* La puntuación por antigüedad se establece en el 10% de la puntuación teórica máxima en relación a las pruebas realizadas.

* Si los trabajadores pertenecen a una plaza de la categoría a la que optan, prima la antigüedad en dicha categoría, mientras que si pertenecen a diferente categoría prevalece la antigüedad en la empresa a efectos de concurso.

Asimismo, la empresa ha entregado los listados de vacantes que veníamos reclamando desde el inicio del proceso, anunciando más de 1200 movimientos. El CGE dispone hasta el 26 de septiembre para realizar las alegaciones oportunas, para lo cual desde UGT realizaremos las convenientes comprobaciones, comparando el listado actual con el entregado al inicio del proceso, el pasado 27 de abril donde figuraba la prioridad en las vacantes. No obstante, a partir de hoy no es posible la renuncia ni modificación de las plazas solicitadas, con la finalidad de tener la resolución provisional a primeros de octubre y culminar el proceso a finales del mismo mes.

Además, hemos solicitado que se impulse la negociación de aquellos temas pendientes que más interesan a los trabajadores como son las jubilaciones parciales, los exámenes de la OEP 2017/2018, el Desarrollo Profesional y el estado de la negociación de los incrementos adicionales recogidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Desde UGT entendemos que era necesario impulsar el cierre del proceso de Movilidad para dar cumplimiento a las expectativas generadas por los trabajadores que permanecen a la espera de conocer el resultado final, y cuya dilación era insostenible. No obstante, nos hemos comprometido a revisar el procedimiento en su conjunto, con el fin de implementar posibles mejoras en posteriores convocatorias.

Artículos relacionados

UGT propone medidas para abordar la desescalada. ADIF / PRL | COVID-19.

UGT propone medidas para abordar la desescalada. ADIF / PRL | COVID-19.

 11/05/2020

UGT ha manifestado desacuerdo con varias de las decisiones y acciones emprendidas, considerando que la gestión de la crisis de CODID-19 en ADIF es mejorable.

ADIF vuelve a imponer el procedimiento de corte de tensión.

ADIF vuelve a imponer el procedimiento de corte de tensión.

 11/05/2020

El Protocolo aprobado continúa sin corregir los problemas detectados en el Protocolo anterior, vulnerando normas básicas en materia de Seguridad y Prevención.

Repaso a la situación de la empresa durante la pandemia por COVID-19.

Repaso a la situación de la empresa durante la pandemia por COVID-19.

 01/05/2020

Ayer hemos asistido a una reunión por videoconferencia entre el CGE y la Dirección de ADIF, con el fin de dar tratamiento a aquellos temas que preocupan a la plantilla.

La pandemia obliga a realizar cambios en los procesos formativos de Adif.

La pandemia obliga a realizar cambios en los procesos formativos de Adif.

 24/04/2020

A partir del próximo mes de Abril se reforzará la formación online en sus modalidades de CFV, telepresencial, aula virtual y teleformación.

Adif | Conflicto colectivo | UGT demanda el incremento salarial para el personal de Estructura de Dirección

Adif | Conflicto colectivo | UGT demanda el incremento salarial para el personal de Estructura de Dirección

 06/03/2020

El pasado día 21 de febrero, UGT entregó una carta a la Dirección General de Gestión de Personas sobre el tratamiento que se ha dado en las condiciones retributivas del colectivo de Estructura de Dirección.

Se constituye el Grupo de Trabajo de amianto y otros agentes contaminantes.

Se constituye el Grupo de Trabajo de amianto y otros agentes contaminantes.

 25/02/2020

Dando cumplimiento a lo establecido en la clausula 21ª del II Convenio Colectivo de ADIF

image title here

Some title