El pasado viernes, el Sindicato ATES ha desistido de la mediación, interpuesta ante el Instituto Laboral, por el abono incorrecto de los pluses de AENA en la empresa de Seguridad Privada SEGURISA. Desde el principio, FeSMC UGT Madrid pidió el archivo de la mediación, a lo que ATES accedió, ya que abrir un conflicto en el ámbito jurídico de Madrid, entorpecería los procesos judiciales en materia de conflicto colectivo que se están produciendo en algunas de las empresas que prestan servicio de seguridad en los aeropuertos Españoles en todo el territorio nacional. FeSMC UGT a nivel sectorial, ya ha anunciado conflictos colectivos en todas aquellas empresas que incumplan el acuerdo al que llegaron UGT, CCOO, el Gobierno Español y AENA.
Una mala planificación y un intento de hurtar a la representación sindical de su derecho de información y participación en los planes de formación, ha llevado a la FUNDAE ha requerir, a la compañía de Seguridad garda, la devolución de las subvenciones del primer semestre de 2021.
La sección sindical de FeSMC UGT Madrid en Segurisa ha emitido un informe desfavorable al plan de formación, ya que la empresa de seguridad no cumple con los requisitos mínimos de información y consulta a la Representación Legal de los Trabajadores.
Desde la Seccion Sindical de Ilunion y el Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT Madrid intentamos mediar, entre ILUNION Y SEGURISA, para que la plantilla de un servicio subrogado no se viera afectada en sus puestos de trabajo.
A denuncia de la Seccion Sindical de Ugt, segurisa ha sido sancionada por no hacer entrega de la uniformidad correspondiente y recogida en el convenio colectivo.
Los trabajadores pertenecen a las empresas GARDA, PROSETECNISA y SEGURISA que han sido las empresas adjudicatarias del contrato de los servicios MULTIPUNTO de RENFE
UGT y CCOO convocan una concentración frente a las oficinas de Renfe para pedir que se cumpla con el derecho de subrogación de la plantilla de seguridad
