La plantilla de Telepizza Daganzo planta cara al ERE y sale a la huelga en defensa de sus puestos de trabajo
Los trabajadores y trabajadoras denuncian el incumplimiento del acuerdo alcanzado en junio y exigen a Food Delivery Brands un compromiso real con el futuro de la fábrica
La plantilla de la fábrica de Telepizza - Food Delivery Brands, S.A., en Daganzo de Arriba, ha decidido plantar cara al proceso de despido colectivo (ERE) planteado por la empresa y ha convocado tres jornadas de huelga los días 6, 8 y 13 de octubre.
Los trabajadores y trabajadoras no están dispuestos a aceptar que el futuro de la fábrica y de sus puestos de trabajo se decida mediante recortes, externalizaciones y una progresiva reducción de la actividad industrial del centro.
La plantilla considera que está en juego mucho más que un ERE: está en juego el futuro de la fábrica de Daganzo.
Un conflicto que viene de lejos
Desde el Comité de Empresa se quiere dejar claro que este conflicto no nace ahora con el ERE. La situación actual es consecuencia de una dinámica que, a juicio de la representación de los trabajadores, viene desarrollándose desde hace tiempo y que entra en contradicción con el acuerdo alcanzado entre empresa y plantilla en junio de este mismo año.
Resulta especialmente preocupante que, apenas tres meses después de aquel acuerdo, las secciones que consiguieron determinadas mejoras sean precisamente algunas de las afectadas por las medidas planteadas ahora por la empresa.
Para el Comité de Empresa, esta situación supone vaciar de contenido el acuerdo alcanzado en junio y reducir las mejoras conseguidas por la plantilla a una cuestión de antigüedad que llevaba años congelada.
No aceptamos que un acuerdo firmado hace tres meses se convierta ahora en papel mojado.
No al desmantelamiento de la fábrica
La plantilla rechaza cualquier estrategia que conduzca a la destrucción de empleo, la externalización de actividades o el desmantelamiento progresivo de la actividad productiva que históricamente se ha desarrollado en Daganzo.
Los trabajadores defienden que existen alternativas y que, antes de plantear despidos, la empresa debe demostrar que ha estudiado todas las posibilidades para garantizar la continuidad del empleo y de la actividad.
En este sentido, el Comité de Empresa exige que se realicen los estudios y mejoras necesarios en los departamentos de producción y mantenimiento, apostando por la inversión, la modernización y la mejora de la organización del trabajo como herramientas para garantizar el futuro de la fábrica.
Si existe voluntad de mantener la fábrica, hay que demostrarlo con hechos, no con despidos.
Una negociación real, no un trámite
La representación de los trabajadores exige a Food Delivery Brands una negociación real, transparente y de buena fedurante el periodo de consultas.
La plantilla reclama que la empresa ponga sobre la mesa alternativas concretas que permitan evitar o reducir al máximo los despidos, garantizar los puestos de trabajo y asegurar la continuidad de la actividad en el centro de Daganzo.
El Comité de Empresa considera que el periodo de consultas no puede convertirse en un mero trámite para justificar unas decisiones previamente adoptadas.
La negociación debe servir para buscar soluciones, no para repartir las consecuencias de una decisión empresarial.
Tres jornadas de huelga para defender el futuro
Los días 6, 8 y 13 de octubre, la plantilla de la fábrica de Telepizza en Daganzo volverá a demostrar que no está dispuesta a permanecer de brazos cruzados ante una amenaza que afecta directamente a su futuro.
Durante las jornadas de huelga, trabajadores y representantes sindicales harán visible el conflicto y trasladarán públicamente sus reivindicaciones.
Desde el Comité de Empresa se hace un llamamiento a la dirección de Food Delivery Brands para que rectifique, se siente a negociar de manera efectiva y utilice el periodo de consultas para buscar alternativas que permitan mantener el empleo, preservar la actividad y garantizar el futuro de la fábrica.
La plantilla lo tiene claro:
No al ERE.
No a la destrucción de empleo.
No a la externalización.
Sí al cumplimiento del acuerdo de junio.
Sí a la negociación.
Sí al futuro de la fábrica de Daganzo.
DATOS DE LA HUELGA
Fechas: 6, 8 y 13 de octubre de 2026
Centro de trabajo: Fábrica de Telepizza - Food Delivery Brands, S.A.
Localidad: Daganzo de Arriba (Madrid)
Convoca: Comité de Empresa de Food Delivery Brands, S.A. — Centro de Daganzo
Comité de Empresa
Food Delivery Brands, S.A. — Centro de Daganzo
Madrid, 5 de octubre de 2026
¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!
