Avances en la negociación del II Plan de Igualdad de Ikea
Han sido recogidas las propuestas presentadas por UGT, como el uso del curriculum ciego (en el que no se conoce la edad ni las cuestiones de sexo o personales de los candidatos y candidatas hasta el final del proceso de selección).
En esta reunión la empresa entregó un nuevo borrador de las materias de retribución y conciliación anticipadas a finales del mes. Este nuevo borrador, incluye una nueva presentación de los objetivos y las medidas, algunos indicadores de seguimiento, plazos y responsables de su ejecución.
UGT realizó algunas propuestas de los anteriores capítulos de promoción y formación. La valoración de estos apartados es buena, ya que en algunos de ellos han sido recogidas directamente las propuestas presentadas por nuestra Organización, como el uso del curriculum ciego (en el que no se sabe la edad ni las cuestiones de sexo o personales de los y las candidatas hasta el final del proceso de selección), con especial interés de imponer este tipo de selección para las posiciones de mandos.
Por último, se acordó que antes de la finalización de este mes, los representantes sindicales en la comisión, haremos entrega a la empresa del resto de medidas de los puntos acordados (promoción de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y retribución) para su valoración en las reuniones fijadas para el próximos mes de octubre.
29/03/2024 El día 2 de abril (en horario de 12:00 a 13:00h), el sector de Seguridad Privada de UGT, ha convocado concentraciones en todo el territorio nacional, frente a diferentes organismos públicos, para exigir al gobierno la aplicación de coeficientes reductores al colectivo de Seguridad privada. La concentración en Madrid es en Ministerio de Empleo, C/ Jose Abascal, 39).
27/03/2024 Daniel Pezuela, responsable del sector de Hostelería de FGeSMC UGT en Madrid pone de manifiesto la opinión del sector respecto a la polémica suscitada por las declaraciones de la Ministra de Trabajo sobre la ampliación de los horarios en el sector de la hosteleria.
25/03/2024 El tribunal ha declarado culpable a Carlos S.F., director de la empresa ALCOR SEGURIDAD S.L., de violar los derechos laborales y ha sido condenado a varios meses de prisión.
22/03/2024 En breve Alianza y Subcontratas s.a. nos va a presentar un borrador de calendario anual imprescindible para la conciliación de la plantilla.
20/03/2024 El próximo día 2 de abril en horario de 12.00 a 13:00 horas, el sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares ha convocado una concentración frente al Ministerio de Empleo y Seguridad Social (C/ jose Abascal, 39 de Madrid) para exigir la jubilación anticipada sin reducción económica.
19/03/2024 Para los compañeros de salones de juego, locales de apuestas deportivas, o establecimientos de loterías y apuestas del estado que perciben 12 o 14 pagas, su salario bruto mensual no puede ser inferior a 1.323€ o 1.134€.